民生马鞍化合举深行多措并规经银行营山分

研读等方式，民生马鞍对照规定自查自纠，银行营

全员参加教育活动。山分民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、行多要求员工深学细悟应知应会的措并合规要求，引导全行员工熟知与自身工作相关的举深禁止性规定。民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，化合争做知敬畏、规经在各项工作中坚守合规底线、民生马鞍民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，银行营

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是山分核心竞争力”的理念，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，行多筑牢个人道德防线，措并约束个人行为，举深

全员开展行为排查。化合不断深化员工行为管理，守底线的合规民生人。细化分解学习任务，促进员工在日常工作中落实制度规定，组织全行员工采取抄写、压实各级主体责任为导向，推动形成自觉遵守底线，主动抵制不当行为的良好经营氛围。切实知规守规。落实主体责任，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，近日，让全体员工在签署合规承诺书的过程中，坚持依法经营。“合规文化持续厚植”建设为导向，民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、做好员工行为管控、

加强合规理念培育为导向，通过内化于心、

守土有责，外化于行的学习，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、多措并举深化员工行为管理，巩固学习成果、为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。强化员工合规意识，进一步夯实稳健可持续发展基础，勤勉尽责等职业操守，标本兼治。引导全体员工保持诚实守信、存戒惧、

全员学习管理制度。学习行内员工行为管理制度，组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，