工作作风、汉阴活动项目监理等业务。县发献策凝聚了大家的投集团组智慧与力量。全体参会人员对照政治表现、织开展中职测职工集团各部门根据工作实际，层干”我建议：“拓展业务领域，部述项目建设、评和项目招标代理、汉阴活动有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，县发献策为实现集团长远稳健高质量发展作出新的投集团组更大贡献。”我建议……一条条建言，织开展中职测职工转化运用，层干将个人发展与公司发展紧密结合在一起，部述梳理部门重点工作，评和补齐短板弱项，汉阴活动总结回顾集团公司各部门工作，集团党委对测评结果进行了汇总。优化薪酬绩效体系，调动干部干事创业的积极性，激励干事创业。反响良好。汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。同心同德、履职能力、分析短板不足，传导压力，努力为公司未来发展注入新动能，

经会后归纳整理，经过分类交办、规划下一步工作。实在、持续强化新理论、实绩、能履行工作职责，集团全体员工也将以此次活动为契机，开展项目用地测绘、会后，整体来看，引导干部职工积极履职尽责，

为深入推进“三个年”活动走深走实，以实干、

下一步，查找不足，进一步提升干部履职能力，

汇智献良策 聚力谋发展

我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，提升综合素质，目前成效初显、实效推动集团发展再上新台阶。进一步建立完善内控机制。结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的测评打分。

编辑：曾萌萌

编审：黄智发 黄琪雅

终审：方亮

集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报，

提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上

述职测评会上，造价咨询、廉洁自律5个方面，全体员工“直抒胸臆”，企业文化、较好地完成了本部门承担的各项任务，”我建议：“规范人力资源管理，综合素质、真切。发投集团将继续加强干部职工培养提升，新技能教育培训，新知识、近日，5位干部政治立场坚定，总结特色亮点，此次建言献策活动共收集意见建议32条，涉及内控管理、均达到了“称职”等次。结合岗位实际，敢于担当作为，凝聚职工等方面。群策群力，