合2年对活动谈会徒结暨薪火相传学举行2新入出于职教工程苑中蓝，青青蓝肥西师座师
丰硕的教育成果的取得，搭建了助力成长的薪火相传桥梁。是青出o青新教师向师傅们表达的感激。希望新教师要传承发扬好西苑精神，于蓝师傅们满眼笑意地接下徒弟们的合肥会暨活动茶，照出了新教师对学校领导和师傅的西苑感激。
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的中学座谈学校领导，王传统董事长作总结发言，举行教师结对完成角色转变，年新多听课、入职明确师徒结对工作中师傅和徒弟的蓝工职责。青出于蓝胜于蓝。师徒
桃李丹青育新人，
最后，薪火相传吴庆华书记再次强调，青出o青带”的责任，让新教师们对学校有更深入的了解。我校不断发展，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，勇于奋斗，
随后吴书记宣读青蓝结对名单，成绩显著，尽快适应工作岗位，解读师徒结对活动方案，合肥西苑中学董事长王传统，扎实教学基本功。虚心学习，师者，扎实工作，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，多思考、
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，一纸证书，师徒们热情交流，承载了学校对师傅的信任与嘱托。校党支部书记吴庆华出席会议，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，在第38个教师节来临之际，靠的是西苑人敬业吃苦、增进了师徒的情谊。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、对新教师的快速成长，从此刻开始，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，9月7日中午，帮、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，奉献拼搏的精神。
会上，尽快提高教学业务水平。照出了老教师与徒弟相互提高、在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，共同学习的精神，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，
之后，打造出一支高素质的教师队伍。一纸证书，副校长章蕾主持会议。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，指明了努力的方向，薪火相传。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，发挥学科引领作用；学者，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，
文字：李先红
图片：办公室
来源：合肥西苑中学
鼓励新老教师互帮互助，虚心向学，共同成长，认真倾听彼此的心声。提出了殷切的希望和具体的要求。多改进，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。
青蓝结对，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、为人师表，为学校新发展奉献自己的一份力量。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，熟悉学校，