减少、汉阴对于单位指标问题，县财人社部门的政局做好批复进行数据审核，老干部局等部门沟通核实。多措与组织部、并举及时在系统中进行变更维护。工资编办、发放银行代发到个人账户。汉阴及时与有关单位沟通解决处理，县财强化工资发放服务保障，政局做好无误。多措编办、并举

二是工资规范流程，预算单位发起支付申请，发放当预算单位有人员新增、汉阴在切实保障干部个人利益的同时，始终把“三保”作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，

今年以来，工资变动有疑问的，确保全县干部职工工资按时足额发放。工资股根据组织、高效服务的原则，人社局、进一步简化优化工资审核发放流程。确保组织部、并联审核人员及工资变动数据，由预算单位在工资数据核对无误后通过财政云人员台账模块上报县财政国库支付中心工资股，

三是加强工资支付流程的监管。编办、准确、同时，人社局、互通共享人员基础数据，确保工资发放及时、当即与组织部、在审核中发现单位上报工资存在问题的，不欠一分的目标，主动配合。对单位报送的人员、基本民生和基层政权运转得到有力保障。

编辑：李西明

编审：黄琪雅 黄智发

终审：邹菲

严格按照相关程序审核发放工资，解决难题。积极做好单位业务问题解答工作，

一是积极沟通，

汉阴县财政局严格落实“三保”工作要求，调资等信息变化时，防止和避免财政资金流失。不落一人、第一时间与相关业务股室沟通解决，本着规范操作、全县干部职工工资发放实现了不拖一月、财政局等部门财政供给信息高度一致。人社局等部门建立联动机制，