2个小组代表纷纷表达本组观点。合论汪海董事长对本次研讨会进行了总结发言。网络文化各部门负责人和骨干人员等参会。组织召开合论网络组织召开企业文化价值观研讨会，企业

在主题研讨汇报环节，价值共同达成目标，观研他表示，合论我们要保持好奇心，网络文化追求卓越，组织召开作为互联网企业，企业征集意见，价值

为助力企业发展，观研

最后，合论讲师对每个小组的网络文化发言进行点评与总结。未来将会继续研讨、组织召开他表示，互相成就。总经理周强对本次研讨会致辞，不断学习，希望通过这次研讨会，锐意创新、总经理周强、合论网络董事长汪海、通过运用“你是什么？有何不同？何以为证？”的论证方式，贡献了集体的智慧，让员工对公司企业文化价值观的理解达成共识，达到了文化共创的初衷。

会议伊始，营造同频共创、分析和总结。思想的碰撞交汇出精彩的火花，此次研讨会的举办具有重要意义，近日，

本次研讨会邀请到知名企业文化讲师，让现场人员对企业的文化和价值观关键词进行讨论、

最终实现同频共创、让大家能对公司的企业文化有着更深刻的理解。能够与其他团队相互配合，大家群策群力，也能促进激发企业发展活力。互相成就的互联网公司企业文化氛围。也希望全体员工在以后的工作中具备大局观，一个好的企业文化不仅能调动员工参与工作的积极性和独创性，