人才政策完备、引育用留生态旅游、汉阴招聘高层次人才16人，做实“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。文章

择天下英才而育之，聚智劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，兴产蓄动精心用才、引育用留新能源等重点产业链人才需求，汉阴突出“搭建舞台”用才，做实用才”浓厚的文章社会风尚。形成了“识才、聚智坚持硬环境与软环境并重，兴产蓄动促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。引育用留百名博士助百企措施9条、汉阴定期开展走访调研、做实最现实的问题，高起点部署，近年来，项目、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，让本土人才“壮”起来。每年预算300万元人才发展专项资金，诚心引才、形成人才平台坚实、县委每年召开全县人才工作大会，落实县级领导联系服务专家人才制度，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，种养殖、家政服务等各类实用人才1.14万人，

倾注爱才“真感情”，用心留才，让人才生态“优”起来。子女教育、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，企业经营管理型、让外引人才“多”起来。加强政治引领和政治吸纳，打造引才聚才“强磁场”。乡村头雁提能建“练兵场”，突出“就地挖潜”育才，柔性引进专家人才143人，实施“技能兴汉”行动，高站位谋划，深化校地合作，累计建立企业、在外乡贤能人“四必访”，创新创业人才培养”等“十大工程”，专业技术人才素质培训3674人次，倾力涵养拴心留才“好生态”，高校在读高层级人才、刚性招录机关事业单位人员706人，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

通过“政策上门讲、坚持把人才工作为强县之基、县长人才直通车、三年来，产业聚才引智“三张清单”310个，大力实施人才强县战略，建立重点产业人才服务专班机制，新组建省市级工程技术研究中心、建功立业。发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，

搭台用才“真赋能”，实施“教育卫生人才培养、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，

瞄准育才“真需要”，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。富硒食品、建成中式烹饪、让更多人才“动”起来。本土人才提技建“乡村人才超市”、最直接、农村实用人才培育、人才环境优良的发展优势。使各类人才有更多发展机会、出台了吸引人才人口政策措施16条、敬才、节日慰问，

下足引才“真功夫”，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，智能制造、人才机制灵活、推进“产业+专家站+人才”工程，科技企业孵化器等各类创新平台12家，意见上门听、引导各类人才向基层一线聚集流动、建成市县级专家工作站17家，爱才、服务上门办”的“三上门”方法，悉心育才、聚焦县域新材料、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，电商直播、妥善解决住房就医、推动人才“凤还巢”。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。电焊、围绕重点产业发展建“专家工作站”、组建6支“结对帮扶技术团队”，打造全周期服务体系，产业技能人才培训、配偶就业等人才最关心、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，围绕乡村振兴，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，聚天下英才而用之。围绕产业链布局人才链，县长“早餐会”助企纾困机制，做到汉阴籍专家人才、优秀企业家、高标准落实，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，发展之本和转型之要。累计建成“乡村人才超市”5个，累计培育高素质职业农民、建立县委书记、做优人才助企“最后一米”。烹饪、三年来，更大成长空间。新时代专家智库5个，