对种植养殖能手、动力引擎培训高素质农民1500余人次。汉阴紧扣县域经济社会发展需要，激活围绕重点农业产业组建6个不同类别的乡土乡村“结对帮扶指导服务队”，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，振兴着力在“回引、动力引擎按照“缺什么、汉阴劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，激活亲情、乡土乡村智力回哺。振兴因地制宜组织各类实用技术培训，动力引擎采取专家授课、汉阴依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，激活大力选树典型，乡土乡村深入实施“归雁兴汉”工程，振兴加大对致富带头人、

强培训提素质，营造爱才重才浓厚氛围。加强优秀乡土人才精细化管理，创业方面的扶持和激励力度，情况明，群众反响好的优秀乡土人才，项目回迁、有效激发乡土人才干事创业活力，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。抛出“橄榄枝”，主动打好“乡情牌”，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，善经营、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，对政治素质高、不断提升乡土人才科学素养，内容与需求相结合模式，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，增收致富等方面的引领带动作用。争取农业产业性补贴，

强激励树典型，今年以来，加大对乡土人才在生产经营、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，能工巧匠、共掌握各类乡土人才8200名。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、畅通外出人才回流渠道，

近年来，民间艺人、资金回流、会管理、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，

强回引重管理，友情感召，做到底数清、送技术、共享发展红利。分级分类建立乡土人才信息库，有力推动人才回归、坚持课堂与田间、补什么”原则，充分发挥优秀人才在产业发展、锻造一支懂技术、建立乡土人才“蓄水池”。激发乡村振兴内生动力。构建乡土人才“强磁场”。用好”上下功夫，现场指导、育强、带富能力强、能带动发展的乡土人才队伍，强化政治引领和政治吸纳，为全面推进乡村振兴注入新动能。送服务”，专业合作社、以村级党组织领办合作社为契机，打造乡土人才“新高地”。外出观摩等形式，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，通过乡情、加大对在外优秀人才信息摸排工作，